第357章 公司的新人
八零包办婚姻,冷硬厂长超甜宠妻
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《八零包办婚姻,冷硬厂长超甜宠妻》
第357章 公司的新人
孔佳芊摇头,泪水直掉:“不太好,师傅身体一直挺硬实,这次受打击太大,老毛病都犯了,来之前,她起不了床,一直躺着哭,我都不知道咋劝,嫂子,咋这么突然呢?”
说着,孔佳芊放声大哭。
旁边的陈默心疼极了,轻轻搂着她,拍着肩膀安慰。
看到这,陶露菲眼眶一酸,可她明白,这会儿自己是家里和任济堂的老板娘,不能倒。
她赶紧擦去眼泪,坚定地说:“表姨病倒了,佳芊你有身孕,陈默你多照顾点,家里和任济堂的事儿,我和胡姨还有其他长辈一起顶着,已经赶紧通知昱承了,他应该很快就到,你们别操心,歇着就行,知道吗?”
陈默使劲点头,眼里满是悲痛。
诸玉银帮过他不少,他心里能不痛?
可现在,鲁意薇情况不好,他得稳住。
想着,他扶着孔佳芊,慢慢回屋,接着细心照顾。
任岐玟和袁云香也没歇着,两人性格稳,字写得好。
平时默默干活,不咋吭声,这会儿强撑着累坏的身体,铺开纸写讣告。
她们知道,讣告得告诉亲朋好友和同行这坏消息。
胡惠娇带着人急急忙忙往任家祖坟赶。
勘察墓地这些事儿又繁琐又重要,一点不能马虎。
她们一路跑,就想让诸玉银早点入土为安。
陶露菲深吸口气,紧紧抓着资料,心里发誓,任家与任济堂绝不在这场变故里垮了。
接着,她扭头对另一位同事说:“去把我爸妈叫来。”
“是!老板娘。”
没多久,陶爸爸和陶妈妈急忙赶来,一脸哀伤,直叹气。
他们虽然没像鲁意薇那样被打击倒,但和诸玉银认识好多年,感情深,心里也特别悲痛。
陶妈妈走上前,轻轻拉着陶露菲的手说:“闺女,我知道你后面事儿不少,别管孩子,咱们那边拾掇得干干净净,一会儿把孩子接过去,那儿安静,有我们照看,你放心。”
陶露菲眼眶红了,喉咙像被东西卡住,半天才说出:“爸,妈,辛苦你们了。”
“一家人不说这个,对了,昱承有消息没?啥时候能到?”陶爸爸轻声问。
同一时候,在锦华市这个工业大市,邵昱承去锦华市有一阵了。
他不在技术研发这块儿带头,年轻技术员像没头的苍蝇,工作热情一下子没了,整个公司都懒洋洋的。
然而,谁都没想到,一场自发的“奋进潮”正悄悄冒头。
原来是几个新来的年轻工人,路过公司宣传栏,上头贴着邵昱承年轻时的奋斗事儿。
于是,这几个年轻人一合计,自发搞了个学习小组。
每天下班后,同事们都打卡走人,他们却留下来,扎进办公室。
这股劲头就像星星之火,在车间里“呼啦”一下就烧起来了。
越来越多年轻工人被带动,纷纷加入。
这天,李安亮急急忙忙冲进办公室,那会儿邵昱承正埋着头处理一堆项目文件,眉头皱得紧紧的。
“师傅,咱得劝劝那些人了!”李安亮喘着粗气,一脸焦急,“你瞧那些年轻小伙子,天天晚上在车间加班培训,这都啥时候了,还不回家,家里人电话都打到公司,一个劲儿问咋回事,我和刘新华过去劝他们歇会儿,嘿,人家张嘴就说,邵总监那么厉害,他们不练咋行?”
“这下把我们想说的话全给堵回去了,这都深夜了,他们再这么没日没夜折腾,身体累垮了不说,要是操作不当出个安全事故,那可就捅大篓子了!”
邵昱承听他这么讲,微微抬起头,脸上露出一丝无奈的笑,轻声说:“我记得你和刘新华刚进公司那阵儿,不也是为了快点掌握技术,天天加班加点学,恨不得住公司里,这才有了今天的本事和地位,怎么,现在年轻人上进了,你们就怕被赶超啦?”
李安亮一听,撇了撇嘴,委屈地回:“师傅,我和刘新华那是有分寸地学,该休息的时候绝不马虎,可这些年轻人,太疯狂了,根本不顾身体,还是赶紧跟他们说说吧。”
“他们这么培训多久了?”邵昱承放下笔问。
“少说也有十天半个月了吧,我看有几个眼睛里全是血丝,估计每天就睡三四个小时,这哪能行啊?”李安亮说。
邵昱承意识到问题严重,站起身,跟着李安亮快步往车间走。
果不其然,还没到部门门口,就听见里面热烈的讨论声。
推开门,只见灯火通明的车间里,十几个年轻小伙子围在一台大型冲压机旁,手里拿着图纸和工具,比划着。
看到这一幕,邵昱承不禁想起自己刚进公司的时候,也是这么**满满,为了一个项目方案,常争得面红耳赤。
“行了行了,都过来,师傅有话跟你们说。”李安亮扯着嗓子喊。
小伙子们听到声音,抬起头,看到邵昱承,赶忙放下手里的东西,整理了一下有点乱的工作服,小跑着过来。
“邵哥好!”他们齐声喊。
“嗯,你们这是在干嘛呢?不睡觉,在这儿培训,是想让领导表扬你们,还是怎么的?”邵昱承故作严肃地问。
“不是,邵哥你误会了!”一个小伙子先开口,“我们练,是因为我们技术不行,现在公司接的订单越来越复杂,对产品质量要求也越来越高,要是我们还不抓紧提升自己,以后就只能干些简单的粗活,迟早得被淘汰,我可不想那样,所以只能拼命练!”
他这一番话,像一颗石子扔进平静的湖面,激起层层涟漪。
其他小伙子纷纷点头,激动地附和:“对,我们不想被淘汰,所以只能练!”
本以为听到这样的回答,邵昱承会欣慰,毕竟年轻人有上进心是好事。
可他却微微皱起眉头,语重心长地说:“你们有这份冲劲是好的,可光靠蛮干不行,身体是革命的本钱,你们这么没日没夜地练,要是累垮了,还谈什么技术提升?而且,技术进步不是光靠时间堆,得讲究方法。”
“你们有没有想过,多向厂里的老师傅请教,系统地学习一些专业理论知识?这样既能提高效率,又能免去走弯路,不是事半功倍吗?”
小伙子们听了,像被浇了一盆冷水,纷纷低下头,脸上露出些许羞愧之色。
李安亮在一旁看到,悄悄凑近邵昱承,小声说:“师傅,我是请你来劝他们回去休息的,不是给他们上课的,你看,这几个年轻人被你说得都没信心了,以后还咋带啊?”
邵昱承没理会他,继续说:“还有,咱们是一个团队,在公司里做事,不是靠个人英雄主义就能行的,你们提升个人技术的同时,也要学会和同事协作,互相取长补短,这样整个团队才有战斗力,公司才能发展得更好,大家一起进步,不是比一个人单打独斗强多了?”
还没等李安亮再开口,刚才那个小伙子又抬起头,眼神坚定地说:“多谢邵总监提醒,我们一定努力!半年后的技术考核,我们肯定脱颖而出,成为最厉害的人!
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