预知未来厄运，我成了警局常客 当前位置： 首页 › 现言小说 › 《预知未来厄运，我成了警局常客》 第383章 一点都不亏 周秉坐在办公椅上，唐甜仿佛在他脸上看到了当初审问犯人时才有的神情。 “周氏集团待你可不薄，你在这个行业也做了十几年了，不会不知道机密泄露意味着什么吧。” 安迪从地上爬起来，撑着桌子质问周秉。 “待我不薄？呵！周总，你们是含着金汤匙出生的，怎么会知道，我们这些底层的牛马一步步爬上来有多不容易！” “我在周氏集团兢兢业业干了十多年，付出的和我得到的完全不成正比，我这么做也是为了生存，我有什么错！” 周秉听完她的控诉突然笑了。 “兢兢业业十多年？付出与回报不成正比？” “安迪，你是市场部经理，我想不用我告诉你，你也应该很清楚数据！” “周氏集团提供给同等岗位的薪资水平，在江城来说，算是最顶尖的，你的年薪加上绩效和提成，比行业平均水平高出至少百分之二十。” “还有，公司为核心员工提供的无息购房贷款计划，你也是第一批受益人。” 他向前探了探身子，目光锐利的看着几近崩溃的安迪。 “你现在告诉我，在这样的条件下，你口中的‘为了生存’，究竟是为了满足怎样的生存标准？” “是名牌包，还是市中心的大平层？或者说，是对方公司许诺了你，在周氏一辈子也赚不到的一次性报酬？” 安迪被周秉一连串精准的反问刺得哑口无言，脸上血色尽失。 那套自我合理化的借口在**裸的事实面前显得如此苍白可笑。 眼中充满了被戳穿后的羞愤和不甘。 “是！周氏是给了不错的薪水！但那又怎么样？” “我从毕业就进入周氏集团了，可以说我把我所有的青春，一个女人最好的十年，都贡献给了集团。” “可结果呢！我眼睁睁的看着那些比我晚进来、能力不如我的人，靠着关系，靠着溜须拍马一步步爬到比我还高的位置上去！” “你告诉我！凭什么！明明我才是最有能力的那个！” 她激动地指着周秉，又指向唐甜，语气充满了怨毒。 “还有她！唐甜！她凭什么？难道就因为她是你的女朋友，所以就能空降过来做你的助理，坐在我梦想了多少年的位置上！这公平吗？！这不公平！” “这不公平！” 她歇斯底里地喊着，将多年来积压的嫉妒，不甘和职场失意的愤懑全都倾泻出来。 周秉看着她扭曲的面孔，冷笑一声，眼底满是厌恶。 “公平？” “我不知道在安迪小姐的心里，什么样才是公平！但你不知道别人经历过什么，拥有怎样的能力。” “你只看到了自己所谓的付出，却选择性忽略了公司给予你的平台和资源。” “安迪，你错的不是你觉得不公，而是用错误的方式去争夺你想要的东西。” “而忽略了最基本的职业道德和法律的底线，这些不是你用来讨价还价的筹码。” “周氏集团给员工的，是光明正大的报酬和发展空间，每个有能力的人都有晋升的权力。” “你在多轮竞选中落选，是你的能力问题，不是公司徇私舞弊！” 说完他不等安迪再次开口。 示意保安把人带走。 安迪被保安强行带了下去。 出去的时候，嘴里还在骂骂咧咧的大喊着。 “我不服！我没有错！” 尖叫声，引来一众人低声思语。 “不是吧！这就把安迪给处理了！” “周总也太护犊子了！” 唐甜听着众人小声的议论，发现大家居然以为辞退安迪的原因。 是安迪没给她好脸色。 周秉拿着U盘，来到工作区。 “安迪被辞是因为她倒卖公司机密，涉嫌违法，我希望公司的人多注重自己的工作，不要在传播一些不实的言论，影响到他人声誉。” “否则，我绝不姑息！” 众人纷纷低下头，假装忙工作。 之后的日子里，对于周秉的澄清，虽然暂时遏制了关于他“护犊子”的离谱谣言。 但公司里关于市场部经理职位空缺的暗流，却更加汹涌起来。 资历深的、业绩好的、有关系背景的，无不摩拳擦掌，各自活动。 唐甜知道，茶水间里，永远是小道消息和情绪最集中的地方。 于是便端着水杯走了进去。 恰好听到几个其他部门的同事在低声议论。 “要我说，肯定是刘副总那个亲戚更有机会一些。” 旁边的人表示不赞同。 “那可不一定，张总监手下那个王经理，去年业绩多亮眼啊！” “资历还是最重要的吧？小李都在公司七八年了，虽然业绩不出挑，但是人情世故这方面可是被他拿捏的死死的。” 唐甜默默地接好水，目光不经意地落在角落里正安静搅拌咖啡的李晴身上。 众人见她进来，纷纷退了出去。 只剩下，她和之前好心给她介绍安迪的那个李晴。 趁着其他人散去，唐甜走到李晴身边。 “你叫李晴是吧，不知道你对市场部接下来的工作，有什么想法吗？” 李晴似乎没料到唐甜会跟她搭话，愣了一下。 随即露出惯有的坦然的笑容。 “唐助理您说笑了，我资历尚浅呢，部门里比我经验丰富的前辈很多，能把本职工作做好我就很满足了。” “我这个人其实没什么大报复的，而且我自己的性格我也知道，我这个人有什么就说什么，都在脸上，所以大家都觉得我挺傻的！” 唐甜看着她，没有再多问，只是笑了笑便离开了。 回到座位，她借着梳理部门档案和过往项目资料的机会，仔细调阅了市场部近几年的重大策划案。 这不查不知道，一查吓一跳。 至少有超过一半反响极好、为集团带来显著效益的经典案例。 最初的策划思路和详细执行方案，署名虽然是安迪，但底稿的创建者和主要修订者，居然都是李晴。 还有一份两年前的年度重点项目复盘报告。 主负责人安迪因决策失误，项目中期陷入僵局，是李晴临危受命，通宵重做了全套方案，才力挽狂澜。 但最终的报告上，功劳记在了安迪名下。 上一页 目录 下一页 quanben.io