其实电子管厂衰退的具体时间节点很难说得清。但是周龙啸的调离对于电子管厂无疑是一个打击。 1960年一开年，周龙啸就接到了北华市的调令,调任他为北华市电机局局长。 调令是一月25号下午突然送到周龙啸手中的。 那天下午，厂里还碰巧出了一场事故。 事故并不严重。第二车间的一条生产线设备突然停止了运作，接着就冒出火星，点燃了旁边堆放的材料。 旁边的员工马上就把火扑灭了，没有造成人员受伤。设备在更换了零件之后也能正常运转了，生产很快就恢复了。 第二车间的褚主任马上就找到了周龙啸汇报情况。 一听说出了事故，周龙啸眉头拧在一起，脱口问道：“有人员受伤没有？” “没有，火势很快就控制住了，生产也已经恢复了，没有造成太大的问题。” 周龙啸放下了心，点了点头 “原因查清楚了没有？” “已经查清楚了。是因为设备上的一个零件出了问题，造成设备的线路过载。” “那零件为什么会出问题？是操作不当导致的吗？” “这个……”褚主任犹豫起来。 周龙啸叹了口气，又皱起眉看向褚主任。 “我反复强调，生产安全不是儿戏，出了问题要彻底查清才行。” “其实我们大概查清楚了。”褚主任面带几分为难说道。 周龙啸看着褚主任，等着他继续说下去。 “这个零件去年是按照您的指示，咱们全部换成了国内的。但是提供这个零件的大港器件厂，他们的产品质量很不稳定。他们说这个零件至少可以稳定使用两年，但有的用几个月就坏了。去年就出现了类似的情况，但是上次没有这么严重。我们更换了新的零件后，设备又能正常使用了。” 周龙啸无奈地摇了摇头。 “你马上联系他们，把这个情况跟他们说清楚，让他们务必想办法提高质量，质量如果一时半会提不上去那就加强质检。老出事这哪行啊。我们照顾他们，他们也得争气啊。” “好好，我马上联系他们。” “另外你们车间的设备也加强平常的检查维护，你们每两个……每一个月集中检查一回。发现零件有一点问题，马上扔了更换新的。不用省这点钱。” “明白。” 两人正说着，秘书带着两个人走了进来。 “厂长，市里有人找你。” 一听说市里来人了，周龙啸起身相迎。 “你好，周龙啸同志，我们是北华市企管处的。” “你好你好。” “我们是来通知你，北华市委决定，任命你为北华市机电局局长，这是你的调令。” 突然的人事调动让周龙啸心中一震，他一点思想准备都没有。 他接过了调令。 “请你交接好工作，尽快报道。” “好，我明白。” 两人通知完周龙啸之后就离开了。 周龙啸看着手中的调令，心中的情绪很复杂。 对于周龙啸的调任，北华市并非心血**，而是从电子管厂被下放以后就有了这个打算。 电子管厂以前归属二机部，属于中央单位，北华市无权干涉。 而电子管厂下放地方以后，则由北华市政府管理，北华市政府当然有权利对厂人事进行调动。 而北华市调任周龙啸为电机局局长的意图其实也不难猜测，就是为了发展当地的电子工业。 对于北华市政府对自己的调动，周龙啸虽然感到吃惊，但其实心中也没有为此感到不满。 可是他确实放心不下电子管厂。 这座在他手中不停向前发展的工厂还未站在全世界电子工业的巅峰，他却已经不得不离开了。 走之前，周龙啸把书记陈杰、副厂长袁富民和技术总工周为民都叫到了办公室，他想再叮嘱几句。 几人坐在办公室里，都不说话。 周龙啸的离开是几人都不愿看到的，但是他们也无可奈何。 “你这一走，厂里就少了半边天啊。”袁富民半开玩笑似的说道。 “你又瞎说，哪有那么严重啊，不是还有你们吗？”周龙啸笑笑说道。 “北华政府也真是的，一点准备都不给。哪怕让你先两边兼任呢，一点缓冲时间都不给，说调走就把你调走。”陈杰不禁埋怨道。 “也不能怪北华市委，他们也是为当地的电子工业着想嘛。北华电机局刚成立，他们肯定还是需要一个能主事的人。我们现在下放给他们了，咱厂长肯定是最合适的人选了。”周为民说道。 “那他们想的是真好，我们才站稳脚几年啊，刚下放给他们就把厂长抽走。他们就不考虑考虑对咱厂的影响？我们就不是国家的事业了？” “好了好了好了。”周龙啸及时打断了陈杰。 “说正事，我把你们叫来，是有件事想要叮嘱你们。” “你说。” “就是在以后的电视技术上，你们一定要注意彩色电视的彩色显像管技术。” 彩色显像管是一种电子射线管，是彩电的关键核心器件。 “彩色显像管？” “对，一定要格外注意这个东西。” 几人相互对视一眼。 “我记住了，我会注意这个东西。但是现在就关注会不会有点太早了。”周为民说道。 周为民的话其实不无道理。 中国的黑白电视机1958年才生产成功，其中的电子管就是774厂提供的。但是黑白电视当时全国全年的产量都不足一万台。 在黑白电视尚且处在如此情况中时，就去关注彩电的关键部件确实显得有些“操之过急”了。 周龙啸摆摆手：“就是因为早，所以才要提前关注它。我们虽然目前只能生产黑白电视，但是彩色电视一定是以后的趋势。国外已经有企业在研究了，而且取得了不小的突破。如果等到他们技术成熟了，我们再去关注，又会处在落于人后的局面。我们虽然是军工单位，但是对于民品的发展也得重视。军品和民品的技术边界本来就很模糊。用在军上的东西可以用在民，反之用在民上的东西也能用在军。” 三人纷纷点头。 陈杰一拍大腿，说道：“行，总之听你的，我们密切关注着就好了。你比我们都有远见，既然你都这么说了，肯定是有这个必要。” 周龙啸点点头，嘱托似地说道：“774以后就交给你们了。” “放心吧。” “以后你有空也能回来看看，不在一个单位了，都还在北华，离得也不远。” 周龙啸笑笑：“以后厂里有什么需要帮忙你们尽管来找我，我虽然不再厂里了，但是我希望774发展得好。” “哎，老周，你要这么说，我们以后可就不客气了。”陈杰说道。 “客气什么，都是一家人。” “哈哈哈，那以后我们有什么事就找周局长解决。” “先让北华批块地吧，我们正好扩建一下。” “老陈啊，咱是亚洲最大的厂，你还要扩啊。” “哎，老袁，你目光短浅了不是，咱不得本着世界最大去吗？” “对对对，是我没远见了，那就辛苦我们周大局长帮帮忙。” “你们快饶了我吧。” “哈哈哈……” 几天之后 电子管厂给这位功勋厂长举办了盛大的欢送仪式，送别他的离开。 厂里的其他员工心里是不舍得周龙啸的。这样有能力，有远见，体恤下属毫不为己的厂长人们当然都愿意追随。 我们不妨看看周龙啸这几年对电子管厂发展和职工福利方面都做了哪些事情。 首先就是在电子管厂的内部成立专门的设备设计制造所，这个部门是专门用来研发新设备和新产品的。 我们如果今天考察一些大企业的内部结构，会发现有些企业内部往往有自己的研发部门，来开发新产品，以此保证自己的竞争力。 但是在周龙啸所生活的那个年代，很少有人具有这种眼光，周龙啸的行为算是中国工业企业内设研发机构的开端。 “创新力就是企业的生命力”是周龙啸经常挂在嘴边的一句话。而电子管厂在成立后的十几年一直保持强劲的创新能力，周龙啸无疑是功不可没。 周龙啸还特别关心职工的文体生活，电子管厂当时的文体场所除了篮球场、足球场、健身房以外，还有排球场、羽毛球场、滑冰场甚至有电影院。这些全部都是周龙啸动用厂长基金修建的。而为了丰富职工们的生活，厂中还会定期举办舞会，为单身员工创造机会。 而各种运动队更是五花八门，篮球队，足球队，排球队，乒乓球队，田径队，自行车队，象棋队，摔跤队，体操队，摩托车队…… 对于周龙啸大搞文体活动，下面的人其实是有些意见的，认为是浪费时间、不务正业。 “咱厂产线上的员工，往那里一坐就是一整天，没有一个好身体，没有一个好心情，怎么为国家做贡献。”周龙啸如此回应道。 至于周龙啸大搞文体活动有没有影响到电子管厂的生产这里也就不用多做解释了。 周龙啸离开了，厂长一时间没有合适的人选，由党委书记陈杰暂时兼任。 电子管厂及全体员工此后的20年对共和国做出了巨大的贡献，他们真的好像是在燃烧自己一般兢兢业业地坚守岗位，克服一个又一个的困难，即便是在困难时期和动**的年代。 当时中央为了快速发展我国的电子工业，不断对电子管厂下达援助任务。 电子管厂当时很多的强势产品都被划拨给了其他厂生产，甚至有时候刚开发出一个新产品便被上级单位划拨出去，交给其他厂生产。 而电子管厂对这些新厂的支援不仅仅只是支援设备，支援技术那么简单。 往往是从厂房建设到生产设备再到技术员工一整条一整条生产线的成套支援出去。 光支援生产设备和技术人员还不够，连生活用品也全部搬过去，锅碗瓢盆，桌椅板凳全部都送过去，保障新厂尽快开工投产。 在技术人员的支援方面电子管厂更是毫无吝啬，甚至连副厂长都可以支援出去。袁富民副厂长就是1967年的时候支援新厂带领队伍去了贵州。 20年的时间里，电子管厂支援部属厂至少18个，地方厂至少13个，输送干部达两千多人。全国到处的电子行业都能见到“774厂”人的身影。在她总共开发出的500多个产品中，有230个被支援给了其他厂。 发挥“母厂”作用这个在开工典礼上交给她的任务，774已经圆满完成。 所以红旗电子管厂的衰落其实也就不难预测了，改革开放以后她几乎是被“榨干”了。 然而，电子管厂的做法其实无可厚非，她本就是在党中央和全国人民的大力支援下诞生的。 电子管厂在那么短的时间内成为亚洲第一大厂，背后是不知道多少家单位和多少人共同努力的结果。 当时为了支援电子管厂，很多“老大哥厂”近乎是在掏空自己支援她，一整队一整队的技术骨干向电子管厂输送，才有了她的辉煌。而电子管厂也没有辜负党中央和人民的期待。 她已经交出了一份圆满的答卷。 然而她的使命并未结束。