文娱：什么？这个主持人正在热身！ 当前位置： 首页 › 都市小说 › 《文娱：什么？这个主持人正在热身！》 第152章 新官上任 一纸副主任的任命书，并未让叶青停下脚步。 相反，他深知这份信任的分量，更明白台里台外无数双眼睛正盯着他，等着看他如何“烧这三把火”。 质疑如影随形，他选择用行动而非言语回应。 叶青上任后的第一把火，精准地烧向了综艺频道长期存在的沉疴积弊——项目立项与资源分配的混乱无序。 事实上，对此唐主任也早就有心改革。但问题是，唐主任在综艺频道大主任这个位置上待的时间太长了，很多弊病产生的原因，都是他麾下的一些亲信干将造成的。所以，即便他有心改革，但却一直没办法落实下去。 他总不能为了自己的政绩，就牺牲自己亲信的利益吧？ 如果老唐真的这样做了，虽然能够获得一些政绩，但他的人心也就散了。 付出的代价太大。 所以，这个问题就像雪球一样，越滚越大。 但叶青不一样，他太年轻了，在综艺频道内的关系并不如唐主任那样盘根错节。虽然这会显得他这个副主任没什么权威，但同时也让他不需要像唐主任那样顾及太多。 可以说，这是叶青的劣势，但同样也是叶青的优势。 叶青召集频道所有制片人、导演、核心策划，召开了一场前所未有的“业务重塑大会”。会议室内气氛凝重，许多老资历的制作人抱着胳膊，眼神或审视或淡漠。 叶青没有废话，直接在大屏幕上投影出过去三年频道的项目清单和收视数据对比图。 色彩斑斓的柱状图，清晰地揭示了一个残酷事实： 大量资源被投入在重复度高、缺乏新意的“安全牌”综艺上，收视平平甚至惨淡。而少数几个有潜力但形式新颖、风险较高的项目，却因审批流程冗长或资源不足而胎死腹中或草草收场。 “各位。” 叶青的声音不高，却带着不容置疑的力量，“数据不会说谎，我们频道的资源是有限的，观众的耐心和遥控器更是有限的。‘撒胡椒面’式的平均分配，结果就是集体平庸。” 叶青顿了一下，他要看一下所有人，面无表情的继续说道：“我们需要的，不是数量的堆砌，而是质量的突破和价值的引领！” 会议室里，众人表情各异。 但空气中，却没有一丝的声音。 所有人都看着叶青。 叶青不在乎他们心里在想什么，直接宣布了全新的“项目分级与孵化机制”。 设立创意提案“绿色通道”，任何员工，无论资历职位，均可提交项目策划案。 成立由叶青牵头，各级业务骨干及部分外聘专家组成的“创新委员会”，定期评审，重点发掘具有文化深度、社会价值或技术突破潜力的项目。 同时，实行资源倾斜制，评审通过的A级项目，将获得最高优先级的人、财、物支持，并享有更灵活的审批流程。B级项目获得基础保障和培育空间。C级项目需严格控制成本，以市场效益为考核标准。 除此之外，还有引入制片人核心责任制，每个立项项目明确一位制片人，赋予其对项目团队组建、预算分配、艺术呈现的最终决定权，并承担相应的考核风险与收益。以及建立项目退出机制，收视率、口碑、社会影响力等核心指标连续多期未达预期或出现重大失误的项目，将启动评估，及时止损。 这一整套机制，是叶青足足熬了一个星期才完善出来的，可以说是相当的详细与周到了。 而这套机制一公布，会议室里便瞬间炸开了锅！ “这不是搞等级歧视吗？” “资源全给A级，那我们这些做常规节目的怎么办？喝西北风？” “制片人权这么大？出问题谁负责？” “这简直就是乱搞！” “我反对！” 质疑声与怒喝声几乎快掀翻了房顶。 叶青早有预料，他平静地看向一位头发花白、制作了多年低成本相亲节目的老制片人王导：“王导，您的《缘来是你》做了七年，收视稳定在0.8%左右。如果按照新机制，它会被定为C级。但这不代表否定您的贡献，频道依然需要稳定输出的节目。新机制下，您可以尝试在现有框架内加入‘家风传承’、‘地域文化相亲’等元素，提升内涵，争取向B级靠拢，获得更多支持。或者，您也可以提交一个全新的、更有挑战性的A级项目策划案。创新委员会的大门，向所有人敞开。” 他又看向一位年轻编导：“小李，我记得你之前提交过一个关于‘寻找失传民间技艺’的纪录片式综艺提案，很有想法，但当时被搁置了。新机制下，欢迎你完善提案，重新提交给创新委员会！” 他的回应既点出了问题，又给出了出路，堵住了大部分质疑者的嘴。 更重要的是，他释放了一个强烈信号，机会均等，能者居之，价值优先。 改革必然伴随阵痛。一些习惯了按部就班、守着“舒适区”项目的团队怨声载道，甚至有人暗中使绊子，试图让新机制运行不畅。 “而且，这是经过咱们频道领导班子商议得出的方案，已经上报给台里了。” 叶青的脸色依旧没什么表情，甚至就连语气都很冷淡，“反对？可以去向台里打报告，我只负责通知和讲解。” 听着叶青的话，大伙心里都是倒吸了一口凉气。 谁都没想到，年纪轻轻的叶青，态度竟然会如此的强硬？ 他这把火，烧的是不是有点太旺了？ 新机制很快实施，得益于叶青强硬的态度，对于故意拖延、阳奉阴违的行为，在查实后纷纷进行了严肃处理，甚至调整了一个关键部门的负责人。 甭管你是谁的亲信，只要落在了叶青手里，他一概不给面子！ 同时，他全力支持通过评审的A级项目——一个由年轻团队提出的，结合AR技术重现历史场景的沉浸式文化体验节目《时空对话》。 叶青亲自协调技术、财务、宣传资源，为其保驾护航。 成效是显著的。 《诗词大会》与《跨界歌王》这两档叶青手中的节目，热度持续爆炸。当然了，这没什么好说的，这和叶青是不是副主任也没什么关系。 毕竟，两档节目的资源一直都是最顶级的。 而最能体现这次机制改革的，还是综艺频道整体收视率的大幅上涨。 一个被叶青点为改革试金石的A级项目《时空对话》，在克服重重困难后首播，其新颖的形式和震撼的视听效果，收视率一举冲上2.5%，成为频道新的增长点！ 可以说，这是自《诗词大会》、《我是歌手》、《跨界歌王》等节目之后，又一档现象级综艺节目！ 而成绩，便是最好的回应。 在叶青的主持下，综艺频道再次出现了一档如此的节目。 质疑的声音在实实在在的收视数据和不断涌现的优质项目面前，逐渐微弱下去。 叶青用铁腕改革的方式，初步树立了权威，也让整个综艺频道呈现出一种久违的锐意进取、活力迸发的新气象。 甚至，就连唐主任都在私下和自己的身边朋友谈笑道：“终究还是年轻人的天下啊，这股子闯劲，咱们这岁数的人可办不出来。” 的确，改革这种事，想让唐主任他们这些久居高位的人来做，几乎是不可能的。 …… 就在叶青忙于频道改革和两档王牌节目的制作时，有一阵子没有联系他的赵主任，这天给他打来了电话。 “叶主任，哈哈哈，来来来，快坐。” 赵主任办公室里。 叶青推门进来之后，便见赵主任坐在沙发上正泡着茶。见到叶青，赵主任便是一阵调笑。 “赵主任，你可别，别别别。”叶青笑着摆手，“在您面前，我哪是什么主任啊。” 对于赵主任这位伯乐，叶青的心中是一直存有感激的。 如果当初不是赵主任推了他一把，叶青想走到今天的地步，不知要耗费多少的年月。 而且，除了最开始的提携之外，这一路走来，赵主任对他的帮助可谓是最大的。 “怎么样？最近听说你动静闹得不小啊，还顺利吗？” 赵主任给他倒了一杯茶，随口说着。 事实上，在叶青的任命下来之后，叶青是专门请赵主任等人聚过几次的。毕竟，他现在也算是周副台长这一系的核心培养人物了。周副台长这一系的人，在他身上也的的确确是倾注了不少的心血和资源。 很多机会，也都是人家帮着争取来的。 该有的人情走动，叶青自然不会落下。 “挺顺利的。” 叶青点头，“至少现在来看，成效还是挺明显的。” “你小子还是脑袋好使，能找着这个突破口。” 赵主任道““来，喝茶。” “嗯。” “当然了，你也别昏了头，别觉得这都是自己的功劳。”赵主任又说道：“所以说这个突破狗找的不错，但要是没有老唐的支持，你这活还真干不成。”他说这话，不是为了敲打叶青，而是给他提个醒，不能有了一些成绩，就把尾巴翘到天上去。 “越是当领导，就越要有一颗谦卑的心，只有这样，以后才能走的更加的长远。”说到这里，赵主任还苦笑着叹了口气，“我就是年轻的时候不懂事，觉得自己能力强，就不把别人看在眼里……你心里得有数啊，别走我们这些人的老路。” 赵主任看向叶青，眼神中有欣慰、期望，也有后悔和遗憾。 看得出来，赵主任真是将叶青当做了自己的后辈。 “您放心，我一定再接再厉。”叶青端着茶杯，正色说道。他心里清楚，赵主任说的这些，都是经验之谈。如果他不说的话，也许叶青这辈子也难以听到这样的劝诫。 也正因如此，让叶青更加的珍惜与老赵之间的关系。 老赵的确是个好领导啊。 几人又聊了几句，一直聊的都是叶青在综艺频道改革的事儿。 叶青心里清楚，这不是赵主任今天叫他过来的目的。果然，又过了几分钟之后，赵主任终于聊到了正题。 “你手里那个《跨界歌王》，最近不是又有人淘汰了吗？后边的嘉宾确定了不？”赵主任抽着烟问道。 一听这话，再加上系统昨天早上的情报，叶青心中瞬间就了然了。 赵主任这是想往他的节目里塞人。 不过叶青脸上并没有表现出任何异样，而是自然的说道：“还没呢，但今天就得定了。” 赵主任笑道：“正好，我手里有个人选，他虽然是开火车的，不算是明星，但那歌唱的真是好听。你那节目不就是跨界的吗？也没说非得是明星吧？你觉得咋样？” 赵主任虽然没有明说，但叶青心里确实相当的清楚。 他嘴中的这位火车司机，是他一个关系比较近的表弟。 按理来说，赵主任开口了，这点事儿自然不应该拒绝。 这位表弟虽然不是明星，但这也不是什么大问题。 毕竟，《跨界歌王》从来都没说过参赛选手必须得是明星。 但是，让赵主任没想到的事，叶青却摇摇头，“《跨界歌王》就算了，他不合适。” 赵主任掐着烟的手一顿，脸上的笑容有那么一刹那的凝固，但他很快就又笑着说道：“也是，好像是不太合适。算了，我也就是给你推荐推荐，用不用还是得你说了算呢。” “不不不，主任您别误会。” 叶青笑道：“您都亲自开口了，哪有什么合适不合适一说啊？我还能拒绝？” 这话算是把赵主任搞得有些摸不着头，不合适是叶青说的，结果现在又说这话？ 赵主任皱了皱眉，看向叶青，也没开口。 叶青继续说道：“我的意思是，《跨界歌王》就别上了。不过，我最近又想搞一档新综艺。我觉得，您推荐的这位火车司机，倒是挺适合我这新节目的。” “啊？” 听到这话，赵主任顿时坐直了身子，有些难以置信的看着叶青，“你又要搞新节目了？” “是啊。”叶青点头。 “不是，你这《跨界歌王》顶天才做了一大半吧？你要三开啊？玩的转吗？” “没什么，这次的新节目，我就老老实实当个主持人就行了。” “你给我说说，这新节目怎么个意思？” “简单的说，就还是音乐综艺。不过吧，这次非专业的更彻底一些。不用歌手，甚至都不用明星，着力于发掘民间的歌唱大神。” “选秀？” “对！选秀！” “选秀可不好搞啊！这可不是小项目，这投入可比你之前这两档节目大的多。” “我觉得，还行吧。资金方面反而没什么太大的投入，主要是在人力上有一定的压力。” 的确，选秀类的音乐综艺，其最大的难点就是人力成本的投入。与其他歌星类的音乐综艺相比，资金的投入并不大，甚至还要少很多。 毕竟，选秀可不需要掏什么出场费啊。 上一页 目录 下一页 quanben.io