陈晓走了，国美已经与他没有关系了。不过当初坚定站在陈晓阵营的那些高管们就没有这么轻松了，按照黄光裕的性格和脾气，会不会秋后算账？这种担心是正常的。 第一个遭到黄家清洗的是博然思维公司，这家公司在陈晓与黄光裕家族夺权过程中，极其卖力，不但煽动国内媒体“反黄”，还煽动国际舆论“反黄”，而在斗争最后关头，它还牵头拉进美国所谓的投票顾问机构，以此对国美股东发挥影响力。正是因为博然思维公司卓有成效的工作，使原本舆论对黄家一边倒的现象，转变为舆论一半支持黄光裕，一半支持陈晓。9月28日陈晓能够获胜，除了竺稼，第二位要感谢的应该是博然思维公司。这家公司在2010年全年从国美获得的报酬达到1000万元港币。 3月8日，陈晓辞职后，为国美服务了两年的博然思维公司被赶走了，换上了福莱公关公司。博然思维公司是2008年由黄光裕妻子杜鹃亲自聘请，以管理咨询身份与国美展开合作的。2010年8月，杜鹃获释后，新聘用福莱公关公司提供服务。 博然思维公司与福莱公关公司最早“交手”是在9月28日国美特别股东大会前夕，福莱公关公司曾代表大股东到香港富豪酒店现场考察。此后，在邹晓春、黄燕虹出任国美执行董事、非执行董事的12月17日国美特别股东会上，福莱公关公司也到现场安排了媒体采访。 不过，到3月中旬为止，黄家还没有对曾经的“叛将”们动手。有国美内部人士透露：“去年8月大股东与陈晓的矛盾公开化后，国美内部会议就让高管自觉站队。虽然大多数高管表面上站到了陈晓和贝恩的一边，但是他们也对大股东可能的反扑感到担忧，尤其在大股东与贝恩达成协议、陈晓决定离开后，这些曾经公开表态支持陈晓和董事会的高管处境就非常尴尬了。” “这些高管其实成为了最大的失败者，按照大股东曾经的说法，这些人以后无法在江湖上混了，谁也无法接受为了个人利益背叛大股东的高管。” 黄光裕对国美总裁王俊洲、副总裁孙一丁和魏秋立的不满早已不是一两天的事了。在黄光裕公开与陈晓的矛盾之前，他在狱中曾两次写信，要求陈晓、王俊洲、孙一丁、魏秋立辞职，但遭到众人一致反对。自从黄、陈争斗爆发后，魏秋立便一直病休在家。 魏秋立和孙一丁在“国美内斗”中对黄家造成的伤害最大。在本书前面章节中曾提到，在2009年6月，陈晓与竺稼达成注资协议后，黄秀虹要求查看相关合同文本，但是魏秋立态度强硬地拒绝让黄家查看。而孙一丁在“国美内斗”最厉害的时候，公然跳出来支持陈晓，炮轰大股东。 这两年魏秋立也已经感觉到自己在国美的好日子到头了，从2011年初，他开始6次抛售国美股份，抛售股份数约为7744万股，其持股比例从2011年1月10日的011%下降为2011年1月13日的009%。孙一丁也两次总共抛售了325万股，持股比例未低于006%。 在3月9日，孙一丁以家庭原因辞掉执行董事职位，但黄家仍然让他担任副总裁，国美内部人士透露：“如果连副总裁职位也免去，那就相当于开除了，其实孙总是肯定要离开的，其负责的连锁网络拓展业务现在实际上已经由副总裁李俊涛接任了。” 多年来受到冷落的李俊涛将这次“国美地震”作为自己重新进入核心层甚至董事会的机会。早在2007年，李俊涛就被看做是国美的二号人物，其进入国美跟随黄光裕已有20多年。在陈晓与黄家内斗中，李俊涛始终坚定地站在黄家一边，在陈晓安排孙一丁、牟贵先、何阳清、李俊涛等国美高管会见媒体，表达对陈晓支持的发布会现场，李俊涛表态，职业经理人做好自己的本职工作就可以了，委婉地表达对陈晓、孙一丁、牟贵先和何阳清等人的不满。 何阳清作为国美负责品牌宣传的总裁，在“国美内斗”中，始终站在陈晓一边，安排陈晓接受各地媒体的采访。不过，他很巧妙地将自己作为国美新闻发言人的身份交由公关公司博然思维的工作人员赵彤担任，没有过分暴露自己的态度。从9月28日特别股东大会后，特别是竺稼与黄家达成和解后，王俊洲与何阳清开始频繁前往杜鹃办公室汇报工作，何阳清在黄家掌握大权后，能否留用，是个未知数。 然而最为关键的还是王俊洲的去留问题，王俊洲其实在媒体面前从未明确表示过其在“国美内斗”中的倾向性，目的就是要保持相对独立的地位。不过，他未表态其实就是一种态度，说明他并没有坚定支持黄家，再加上他频繁与陈晓一起接受媒体采访，向外界传达国美管理层团结一致的信息，并与陈晓一起放声高歌《国美之歌》，企图在声势上力压大股东。当然，王俊洲是一个非常聪明的人，在9月28日特别股东大会投票结果公布后，陈晓、竺稼等人头也不回地就走了，只有王俊洲特意走到邹晓春、黄燕虹等人面前，握手问候。目前在国美内部，黄家仍然找不到适合代替王俊洲的人选，在相当长一段时间内，黄家应该会继续聘用王俊洲，不过从黄家拒绝让他担任国美董事会主席的态度看，黄家对他并不完全信任。 针对媒体在报道中对国美管理团队的稳定表示猜测，国美新闻发言人何阳清表示：“公司的管理层非常稳定，目前正在专注于公司的五年发展计划的执行。公司高级管理人员大多是跟随企业的发展成长起来的，在公司服务平均超过10年，高级管理人员对公司的理念与文化有着深刻的认知，对公司成长与发展怀有深厚的感情。为了支持公司发展目标的实现，我们将进一步完善稳定而强有力的管理团队，这个团队将致力于公司发展，以公司利益为目标，更加注重长治久安，避免出现因个人短期利益牺牲公司和股东长期利益的情况。这次的人事调整将有利于进一步强化管理团队的执行力。” 3月9日，黄家对外表示：“大股东对去年管理层集体站队一事，始终都给予了足够的理解。” 黄光裕对孙一丁等人不计前嫌，但孙一丁此时在国美已经没有立足之地了。 据国美内部人士透露：“虽然国美3月9日的公告确认原执行董事孙一丁将保留执行副总裁的职位，但是从3月10日开始孙一丁已经没有再回到公司上班，而且近期已经开始办理离职手续，而其负责的连锁网络拓展业务已改由副总裁牟贵先兼管。” 3月24日，国美内部传出消息，孙一丁开始办理离职手续。3月28日，国美公布2010年度报告，总裁王俊洲证实孙一丁因为“家庭原因”已正式离职。