会所OL：豪门婚宠 当前位置： 首页 › 现言小说 › 《会所OL：豪门婚宠》 第128章 心疼探班1 陈溪笑了一下，“Mr.Cheong，您和我都知道，目前这套NST至少在中国区内已经执行了数年的政策，是不可能凭我们微弱的声音就会轻易改变的。但是如果不改，因此而产生的弊端和问题仍然客观存在，并且不断地困扰着我们的工作，阻碍着我们的管理。换句话说，我们不得不花费相当多的精力及成本在这些事务的处理调和上。” Mr. Cheong没有做声，却深有感触地点了点头。 “因此，我们还必须得变革。只是这个变革的行为，一定要结合现实的情况，我们只可以在原有的基础上加以发挥，或者说‘升华’，但是不能轻言‘否定’及‘取代’。” Mr. Cheong会意地笑笑，回想起汪静以前对陈溪的评价，觉得她的确是个“识时务”的创新者。“哈哈哈，我喜欢你的说法！Well，just let meknowwhat would happen？” 意为：好吧，那就告诉我接下来会怎样？ “呵呵，希望这个建议没有吓您一跳，因为这的确是个大工程。当然，我会先选择一两家酒店作为‘试点’小范围地尝试一下。具体的做法呢，就是将我们原本的SalaryStructure再进一步细化，而这种细化，不同于以往。我会将每个职位的工资，结合现有的档级，做重新的分解，与这个职位JobProfile中的从业要求具体挂钩。之后，我们将标准公布出去，并对这个职位的员工进行重新的考核，不再刻意要求员工之间隐瞒自己的薪资，他们也无法再凭自己的主观想象认为自己‘行’或者‘不行’，总之你哪一项要求考核达标，就拿这一顶所对应的工资，累积起来就是自己的工资总额。换句话说，通过考核的项目多，说明能力强，工资所得也就理所应当地多一些，而考核通不过，只得拿基础工资，也不要再哭喊什么‘不公平’了……归根结底，一切都会透明化。这样一来也可以避免一些主管或经理在确定属下的待遇时，带有自己的感情色彩，甚至刻意造成员工之间的不平等待遇。” “Sorry Rosie，听起来确实很有新意，不过我还是觉得有些抽象，不知道你要怎么样将工资做新的分解？” “呵呵，Mr.Cheong，我所提到的‘分解’，不同于传统概念上的‘工资分解’。不过今天，我只是想跟您先达成一个初步的共识，如果您认为这样做有意义，那么我将在休假前拿出相对具体的Proposal，在此之前，我还需要从您这边得到进一步的数据及相关的资料。” “OK！这个没有问题的。Rosie，我想你明白的，这个工程很大喔！搞不好真的会乱套的。但是呢，你之前在御景主办的AnnualParty是我在NST企业中见过的最出色的活动啦，很有创新！所以我相信的，你会带给我们新的奇迹，你会做到的！那么，你需要什么帮助？讲给我听听。” proposal：方案。 Annual Party：此处指员工年度晚会。 陈溪笑了笑，关于老板们振奋人心的鼓励和赞扬，她之前听过上百个版本了，各个版本各有特色，唯一相同的就是一旦你失了手，他们要你承担责任时都不会再提及，当初他们也是看好你的。人家说得也很清楚嘛：相信你会做到……可没说要和你一起承担责任！在NST，只有一位上司曾对陈溪说过：尽可以按她的想法去做，出了问题会替她承担……那人便是当时还不是她男朋友的杨帆。 因此，好话按摩一下耳朵就行了，重要的是给点实惠的支持。陈溪也没有客气，直接提出了一些要求。最主要的一点，她要一个协调能力优于目前两名属下，并且在NST工作时间较长的人员，来协助一些细节。 “这个没有问题的啦，我刚好有一个人适合你。”Mr. Cheong一副胸有成竹的样子，打电话叫助理韩月进来。 “Rosie，Anna在NST很久了，以前也是在下面酒店里做HR的，我想，按照你的需要，她应该是最合适的人选了。Anna，Rosie这边呢，有一项很重要的工作，我希望你可以配合到她……OK，具体的东西，接下来你们自己聊聊好了，我等你们的好消息。Rosie，你还有什么事吗？” HR：Human Resource的简称，此处指人力资源管理工作。 “谢谢您了！关于Salary Structure的事情，今天就是这些了。另外关于名豪饭店的财务副经理升职，不知您有否收到我今早发来的邮件？” “嗯，嗯，看到，看到。”Mr.Cheong思忖了一下，继续道：“我看了Ken写的面试情况经过，也清楚了你的意思，基本上我也是同意你们的建议，pending这个case，不过我需要考虑一下要怎么做……我们过两天再来商量一下，好不好？” Pending：此处指暂时搁置。 case：指各个申请个案。 陈溪猜测老板的犹豫应该是与叶锦荣有关，理解地点了点头，和韩月一起离开了他的办公室。 下午接下来的时间，陈溪与韩月简单地沟通了大体的思路，韩月毕竟也是HR出身，尽管初步的交流中能发现她还是与陈溪有些差距，但基础很好，很多东西一点便通。 随后，陈溪叫来Simon、Linda一起开会，让他们在初审各酒店的人事变动申请时，尽量放慢进度，如遇必须的个案，再适当套用即将出台的新政策另行处理。由于工资结构的变革会是甚为敏感的事物，为了避免引发轩然大波，她要求所有参与者对此暂时保密。 韩月很有助手的悟性及“眼力”，她明白陈溪即将休假，于是赶在下班前就将她需要的数据资料都发了邮件过来。 陈溪很是感激，看资料的时候却发现有好几处细节，与在下面酒店看到的实际情况并不相符，不免有些紧张，因为这些基础信息不确定，直接影响她做方案。打电话给韩月，韩说，这已是总部最新一期的数据记录了，如果不对，唯一有效的方式就是大家再重新核对一次。 看来也没有更稳妥的方法了，问题是要让大家重新核对，陈溪需要提前将所有资料先粗审一遍，这样，大家再核对才能节省时间，否则假期之前根本来不及。事不宜迟，她决定今晚就加班，以便第二天一早，大家就可以分头行动了。 五点五十分，陈溪的手机响了，她拿起一看，不禁有些懊恼：该死！自己又忘了打电话给他了……“Michael，我在办公室加班，今晚不见你了。对不起，我刚才正忙着核对数据，不能走神，所以一时没发现时间晚了，也没打电话给你。” 方浩儒听了又是无言以对。 自从陈溪上周五离开方家，周六、周日两个人在一起，她都是一副心不在焉的样子，他一时间又开始惴惴不安，显然周五的晚上她过得并不开心。现在不打电话让他空等，又借故加班不想见面，他没法不变得敏感……毕竟，她找理由躲他，之前也不是没有发生过。 “Michael，你在吗？你听得到我说话吗？”陈溪听不到他的反应，又追了一句。 “我在……Rosie，你今天能不加班吗？记不记得我跟你提过，要和豹子吃饭，他明天晚上要飞国外，得一两个月才能回北京，我想带你见见他。”他都没有力气再责怪她爽约了。 “噢——你什么时候跟我说的？我怎么没印象……” “你忘啦？周六中午吃饭的时候。”他无奈了，看来那天她的确不在状态。 “Sorry，我真的想不起来了。问题是，我今晚要做的事很重要，明天一早，其他同事需要我的结果，才能进行下一个环节……我马上要休婚假，这些事情又不能拖，只能现在尽快赶了。” 听她提及婚假，方浩儒心里稍有一丝安慰，“好吧，我知道了。你吃东西了吗？” “我现在不饿。公司茶水间里有一些Cookie，我一会儿饿了会吃的。” Cookie：曲奇饼干等。 “要不然这样，你先下来，跟我们一起吃饭，之后你再回去加班。” “算了算了！跟你们吃饭太麻烦了，我不去了。你不用担心我的，你们去吃吧！不说了，我先挂了啊！”陈溪说着先挂断了电话，刚才在讲电话的时候，她的眼睛并没有闲着，刚刚又发现数据中一处不一致的地方，她急着要记录下来，免得之后漏掉了。 方浩儒收起手机，长长地叹了口气，坐在车里一时真不知该拿她怎么办。突然手机又响了，是豹子打来的。 “怎么着哥们儿，一会儿去哪儿啊？” 上一页 目录 下一页 quanben.io