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第330章 盘车

一缕曙光。 “盘车”就是用电或者人将电机转几圈,看看会不会“故障”,就是打游戏调到最高画质,看看你的电脑会不会卡。 “不卡”说明你电脑不赖,起码带的动这个游戏。 “卡”,就是电脑破。 汽机房。 余磊“啪啪”跺了跺脚,腰都直不起来了。 “特马的”,人到中年,腰肌劳损了。 每次站久了以后,腰部总是隐隐作痛,有时还伴有腰部发酸的情况。 才三十多就这个“鬼样子”了。 “腰肌劳损”,“腰椎间盘突出”“腰椎管狭窄”。 还双腿发麻,大早上的还腿抽筋。 眼前,每天一睁眼。 就是“叮咚叮咚”。 鼻子里不是“尘土”,就是“机油”。 突然想起还珠格格的一首歌。 让我们红尘作伴,活的潇潇洒洒~ 策马奔腾共享人世繁华~ 对酒当歌唱出心中喜悦~ 轰轰烈烈把握青春年华~ 一天天就这样过去了。 年纪越活越大。 除了一天天建成的厂房,感觉自己突然老了。 余磊站在平台上。 扑面而来的是热气,还有混着机油和药剂的味。 太浓烈了,天天闻都要吐了。 盘车试验定在上午十点,此刻汽轮机旁已经围了不少人,小潘正蹲在油管路接口处,用手电筒照着检查法兰密封,额前的碎发被汗水粘成一绺。 “你小子,几天没洗头了?” “洗不干净啊。” 小潘说的没错,每天安全帽粘着油污,寸头变成“自来卷”了,工地附近也没个理发的。 要剪头发,起码要去七八公里的地方,有些人为了“方便”,就自己买了推子。 飞利浦的。 按钮一按,卡尺设定5毫米,10毫米,也有直接不用卡尺的。 哗啦几刀过去,就是“和尚头”,反正工地上也没女人的,“无所谓”。 怎么爽,怎么来。 开心就好。 年轻人不一样,还要相亲的,需要留发型。 余磊已经给工会申请了。 要给年轻人多安排相亲机会。也要搞托班,不能让年轻人都搞成“光棍”。 那国家有什么未来可言呢? 重要的事情说三遍。 孩子对于国家是“正资产”,这是中华民族伟大复兴的重要一环。 不能说,为了钱,为了享福,把娃搞没了。 那算什么复兴呢? “余主任,油系统循环已经稳定三小时,油温42℃,油压0.35MPa。” 小潘见余磊进来,立刻站起身汇报,手里的记录簿上密密麻麻写满了数据。 “盘车。” 余磊点点头。 盘车装置旁,这台银灰色的大家伙卧在机房中央,汽轮机转子的轴头是冷色调。 阳光进来。 是金属冷光。 连接着盘车齿轮箱,油管缠绕其上。 “老周也在啊?” “我刚来不久。” 老周脸都没转,他在这儿守了半个多小时,手里捏着扳手,正反复检查联轴器的螺栓。 “有你在,我放心。” “都紧过三遍了,转子间隙也量过,没问题。” 老周抬头,烟灰落在布满油污的口袋上,“要动了。” “行,没啥问题。” 余磊抬手看了眼表,九点五十五分。 盘车试验启动。 监测岗盯紧转速、振动、油温。 老样子,几个部门配合。 对讲机里,此起彼伏的。 控制台前摆满了显示屏,各种检测设备,笔记本电脑啥的,绿色的数据流不断滚动。 十点整。 齿轮箱传来“咔哒”的啮合声,随后是“嗡嗡”的低频震动。 汽轮机转子,以每分钟三转的速度缓慢转动,轴头的红漆标记划出一道淡淡的弧线。 大家伙都不吱声了。 等结果。 设备运转的均匀声响。 调试人员的目光都聚焦在转子和仪表屏上。 “振动值0.02mm,正常!” “油温稳定,没有泄漏!” “齿轮箱温度38℃。” 监测数据一条条报过来,老周的眉头渐渐舒展。 “老专家,咋样?” “没问题。” 老周绕着机组走了一圈,手里拿了一根铁杆,耳朵贴在设备外壳上听了听,没有异音。 “触感平稳。” “运气不赖。” 余磊跟在他身后,除了“拍照”,就是盯数据。 盘车持续了半个小时,参数很稳。 说明大家的工作做得不错。 转子缓缓停稳。 盘车很顺利。 这一年,科技大跨步。 国家的“太空”技术,进步迅速。 空间站组合体进行了大幅调整,翟志刚、王亚平、光富三名宇航员返回地球。 和此前不同的是,此次回航将首次采用快速返回技术,时间从28小时大幅缩短至8小时,不仅提高了航天任务效率,也增加了三名航天员的舒适度。 按照五年计划。 就像艘巨轮,大家都是按照计划,去发展,去推进。 电力行业也一样。 燃煤发电二次再热超超临界,也是朝着突破650℃的方向发展。 国家方面。 燃煤机组的温度不断的突破,但是感觉越来越难了。 理论上意义并不大。 因为提高的热效率不高。 欧美放弃了研究,因为回报低,没效率,我们国家集中力量办大事,功利并不是第一位的。 研究热材料有一个“好处”,对于耐热材料方面,是一个行业的“提升”,这个材料,对于以后的“人造太阳”。 可控核聚变,氢能都有巨大的帮助。 属于“前人种树,后人乘凉“系列的。 目前,华能想搞。 它的四期,两台百万级想采用这个“技术”。 如果搞成。 可提升发电效率约4个百分点,度电煤耗可降低约10%,每年可减少二氧化碳排放量约45万吨。 国家需要拿来主义。 苏联那一套我们要“吸收精华”,“去其糟粕”,美国那一套我们也要引进,吸收,学习,改进,消化,利用。 摸着石头过河,摸着摸着,我们就成了桥梁了,大家从雁尾变成雁头,成了领头雁。 大家按照计划,按部就班的前进,能够“拧成一股绳“,但是缺点就是“决策”过于单一,这个领头大雁,“太重要”。
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