孤岛点灯人 当前位置： 首页 › 其它小说 › 《孤岛点灯人》 第297章 A排到顶 一本证，一本正经，结业了。 甩一甩，还有油墨香。 大巴车回到北海公司。 八月底的北海，台风一个接一个，动不动就“双胎”，“三胎”共舞。 围墙里的榕树垂下气根，台风横扫千军，树木不得不净折腰。 各个工作面全面铺开了。 “领导回来了？” 莫清零一点没变，安全监察部也要提拔一个中层的，这小子一天神经刀刀的，自己应该也晓得，自己“提拔”没啥份。 人到中年，就活的通畅了。 手里的对讲机还在滋滋作响，“罚款，不穿反光背心。” “A排还差最后三米。” “打爆了。”小夏一边吼，一边破口大骂，工地上必须大嗓门，一是听不清，二是嗓门小，没人服你。 “你小子，练出来了？” “磊哥。” 小夏脸庞红润了，跟当年一样腼腆，“取笑我了。” “你比我当年强。”余磊并不是取笑，亲身在工地上呆过的人就知道，大嗓门是练出来的。 这是真的，也是“必须”的。 为啥干活的时候要喊来呵去，哪怕在工地围墙外面都能听到里面大声呼喊。 主要就是工地太吵。 设备“轰隆隆”的。 因为工地上各种施工机械声音很杂乱，你不大声呼喊，工人根本就听不清楚你说了啥。 干活的时候是需要交流的，就像蚂蚁碰触角一样，信息传达得准确。 你需要对方给你递上来一根2米的方木，但对方没听清给你递了一根2米的钢管，这几分钟就白干了。 工地上，太阳晒着，背后都脱皮了，说实话，余磊自己都常常感觉“缺血”了，人都是恍惚走神的。 脑袋都是“木木”的，而且还总是“熬夜”，不晓得各位有没有接触长期“熬夜”上班的人。 你一句过去，大反应都要慢半拍。 不大喊，就得有危险。 必须大声呼喊对方，让对方立即听到并躲避危险。 声音小的话，对方听不到，就来不及了。 而且，你声音太小。 人家都懒得鸟你，“甩你”。 这是威压。 工地“狮王”发号施令。 工头对工人说话一般都是喊来呵去的，别说不尊重人，工地上就这个环境。 牧羊犬不嗷嗷几声，羊群根本就不吊你，还以为你是“病猫”呢。 通常绑扎钢筋，木工都是安静的干活，工地上只有机械的“隆隆”声音。 “你们忙。” 出差结束，按套路就是给领导“请安”，像老佛爷一样。 余磊为了“中青班”，专门买了一个公文包，一套西服，“中山装”，“白色衬衣”，把公文包甩到办公室椅上，大玻璃窗正对着施工中的主厂房。 霍。 A排框架像道钢铁脊梁，正以肉眼可见的速度向上生长，顶端的塔吊在黄色沙砾背景里划出直线。 桌上摊着厚厚的施工方案。 首页红笔圈着“31.7米现浇混凝土框架+BRB支撑结构”，旁边是邓帆潦草的批注，不是现在的计划部邓经理。 这是他上报给领导班子的计划表，还通过了。 九月前必须封顶，节点工程不能掉链子。 “进度提前了十来天。” 余磊指尖敲了敲方案里的节点图。 老周在办公室里跟老赵聊天。 见到余磊回来，赶紧说客套话，“领导回来了？” “这不像你。” 老周戴上安全帽，苦笑两声：“这不是得跟你们取经呢，我这一大把年纪，也想进步进步。” “两位经理市里开会去了。” “哦。”余磊轻松了，谁原因动不动给领导汇报工作，这就是自己的缺点，不善于人际关系。 干脆看看现场。 一个多月没回来了。 大的变化没啥。 这现场一走，脚底的碎石子硌得慌，因为多了许多临时进场道路，沙滩上都铺的碎石子。 搅拌机的轰鸣声里，几个工人正围着钢筋笼子争论。 见余磊过来，穿迷彩服的包工头老周赶紧迎上来：“办公室里不歇歇？” “教室里歇了太久了。” 余磊活动了下臂膀，“嘎查”，一声脖子脆响。 他仰头看A排框架，阳光从钢柱间隙漏下来，在预埋件上投下斑驳的影。 “你这年纪轻轻的，颈椎病啊？” “老周你废话多了啊。” “唉，我说你，还真有了点领导气质。” “别贫了，明天早上八点，让所有班组长来开技术交底会。” 余磊还是老样子，啥东西都要查一遍，这样心里才能有数。 性格一般超过三十就定型了，改变是不可能的。 除非新投胎。 回到办公室，苗苗的茶杯已经在桌上冒热气。 “你来的够早？” “你不也一样？” “中青班”的人都属于组织上考察名单里的“后备干部”，大家都差“临门一脚”，不努力那么不可能的。 大家都差最后一口气。 简称“岔气”。 年底“中层”就要竞岗了。 虽说是民主投票，“一人一票”。可是，领导班子六个人占比80%，剩下的公司员工占比20%。 是“一人一票”大家都承认。 但是，你把这种投票叫“民主”？ 这不就是“古代”的推举“贤”吗？ 摆明了“天线”第一，“关系”靠前嘛，当然你得争气，天天“游戏”，喝茶“看戏”的，大家也都是长眼睛的。 给你录了证据，纪委举报，你也吃不消，只要别太过，天天加班，大家也都看在眼里的。 差不多就行了。 之前公司里，还真有这么“举报”的，说是“愣头青”吧，也不是，但是人家就是“不服”，不厌其烦的举报。 说自己加班最多，干的最多。 而且大家也看在眼里。 单位评选优秀个人，明明职工大会上的民主投票，这小子得票最多，第二天办公室墙上的大红纸。 这位同事，翻了看，看了翻，完全人“懵逼”的，公示结果却没有他。 直接当场发火，徒手撕碎了“公示纸”。“闯劲”领导办公室，找领导讨个说法？ 领导不晓得怎么把他给忽悠了。 这事也就“搁置”了一天，第二天就举报给纪委了。 然而没卵用，因为这评选是完全“合法合规”的。 自从出了这事，评分细则也不公开了。 单位也长记性了，民主投票一般就占个10%，剩下的都是各种打分办法打出来的。 上一页 目录 下一页 quanben.io