第69章 给你报了个班
都拿下千亿大佬了,谁还伺候渣前夫啊!
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《都拿下千亿大佬了,谁还伺候渣前夫啊!》
第69章 给你报了个班
离婚冷静期结束倒数第五天。
周宁安离开的坏影响比想象中的更大。
尤其是设计部,在完全交到夏梦手中后,很快就变成了一团乱麻。
此起彼伏的电话铃声,夹杂着设计师们压抑的争论和客户越来越不耐烦的催促进度,让整个部门都弥漫着焦头烂额的低气压。
“什么?设计稿又被驳回了?这已经是第三次了!夏总监,您到底有没有跟对方沟通清楚需求?”
“李总那边催得厉害,说我们再交不出初稿,就要考虑违约了!”
“这个材质的供应商联系不上,以前都是宁安姐亲自去跟的,我们没人有路子啊!”
夏梦压力很大。
她跟周宁安的差距,那不仅仅是天赋,还有数年经验积累和人脉沉淀。
但她绝不承认是自己的问题。
在她看来,这一切都是设计部的老人们在故意刁难她,欺负她是个新人,想给她一个下马威!
尤其是那个叫娇娇的,以前就跟在周宁安屁股后面,现在更是处处跟她作对。
她越想越气,打定主意要去找贺泽川,必须给他点颜色看看。
此时的总裁办公室里,贺泽川没有处理文件,只是静静地坐着出神地看着桌角的一个宝石摆件。
那摆件并不贵重,却是周宁安送给他的第一个结婚周年礼物。
底座是用她首个获奖作品打样时剩下的边角料拼接而成的,上面零星点缀着几颗不同颜色和形状的碎宝石。
他还记得,她把礼物交给他时,眼睛里闪烁着比宝石更亮的光芒。
她说:“这个摆件是可以不断拼上更多元素的。等有一天,上面缀满了五颜六色的宝石,我一定就能成为世界上最优秀的珠宝设计师。”
可现在,摆件上已经很久没有增添过新的装饰了。
而那个说要成为最优秀设计师的人,也已经离开。
贺泽川莫名烦躁。
他总是控制不住地想起周宁安。
甚至每次经过设计部,看到那间属于她的、如今空空****的总监办公室,都会呼吸一窒。
他想让她回来。
可是要怎么做?用什么理由?
他心中充满了无力。
就在这时,办公室的门被敲响,夏梦抽泣着走了进来。
“泽川哥……”她一开口,声音就带上了浓浓的委屈。
“设计部的人真的很过分。”
她哭诉了半天,将部门所有的混乱都归结为是手底下员工的问题。
“……我知道我是新来的,可我也是你亲自任命的总监啊!她们这样,分明就是不把你放在眼里!”她抹着眼泪,楚楚可怜地望着他,“泽川哥,我能不能……让那些不听话的人走?这样下去,我真的没办法工作了。”
贺泽川的目光从宝石摆件上移开,落在了夏梦哭泣的脸上,眉心微不可查地皱了一下。
周宁安在的时候就不会出现这样的问题。
她刚进贺氏就被贺泽川破格提成总监,当时员工也是怨气冲天。
人事那边更是收到了无数的离职申请。
但周宁安没有怨天尤人,而是沉下心,用一个个成功的项目还有出彩的设计来让所有人蛰伏。
而夏梦,去设计部也有段时间了,却什么事都没干成过。
贺泽川叹了口气,随手拿起旁边设计部近期的项目报表,上面用红笔标注着各种延期和客户投诉,数据冰冷而刺眼。
往常,他或许会毫不犹豫地答应她。
但贺泽川也没忘自己的身份。
“梦梦,我知道你受了委屈。但是一个核心部门,不适合在短时间内进行大批量的人事流动,这样很容易被竞争对手恶意解读,以为公司内部出现了大问题。”
贺泽川看着夏梦茫然的眼神,继续说道:“你刚接手,领导整个部门有些吃力。这样吧,我给你报了一个顶级管理速成培训班,你去系统地学习一下。”
夏梦脸上的泪痕还未干透,愣住了。
几秒后,她强行挤出惊喜的笑容:“真的吗?泽川哥你对我真好。”
可她垂下的眼眸里,却充满了不甘。
别以为她没看出来,贺泽川是在嫌弃她能力差,不如周宁安。
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