“提前下班？” 李然第一个炸了毛。 “你疯了吗？唐副总让我们周一交方案，你现在让我们下班？你是想让我们死得更快一点吗？” “苏组长，我们是不是应该开个会，讨论一下？”实习生郑杰瑞急得抓耳挠腮。 整个B组，除了苏眠本人，都散发着一股“大难临头”的悲壮气息。 苏眠内心的小人已经乐开了花。 对！ 就是这个节奏！ 不理解我，质疑我，最后一起滚蛋！ 她清了清嗓子，正准备说出“对啊，就是破罐子破摔，大家一起解脱”的真心话。 脑海里的机械音，不合时宜地再次响起。 【警告！检测到宿主正在传播消极工作情绪，企图引导团队集体摆烂。】 【惩罚机制启动：若宿主无法提出合理解释并稳定军心，系统将强制宿主在公司大群内，连发十条‘我爱加班，加班使我快乐’，并@全体成员。】 苏眠：“……” 你好毒！ 她嘴唇动了，一句陌生的话，从她嘴里行云流水地说了出来。 “磨刀不误砍柴工。” 苏眠懵逼。 “一个僵尸论坛，用常规方法是救不活的。我们需要的是颠覆性的创意，而创意，来源于生活，不是来源于压抑的办公室。” 正发着火儿的李然，表情一滞。 郑杰瑞露出了莫名的若有所思。 牛马强打了个哈欠，似乎觉得很有道理，点了点头。 苏眠在心里翻了个白眼。 我信你个鬼！ 我只想回家看我老公夜惊离！ “所以，” 系统再次控制了她的嘴，“我命令大家，现在就下班。去逛街，去看电影，去感受生活。” “把你们在外面看到的、听到的、觉得好玩的东西都记下来。明天早上九点，我们开碰头会，分享各自的‘创意’。” 说完，她拿起自己的包，率先朝门口走去。 “记住，这是命令。” 她头也不回地挥了挥手，留下B组四人面面相觑，在风中凌乱。 李然看着她潇洒的背影，攥了攥拳头。 这女人，到底是深不可测，还是纯粹胡闹啊？ …… 第二天，企划B组会议室。 苏眠顶着黑眼圈坐在主位上，昨晚她看《惊离天下》最新一集看到凌晨三点，激动得捶地哭。 其他四人也都到了。 李然带了个厚厚的笔记本，郑杰瑞拿着个小本本，牛马强在打瞌睡，林珊珊在修指甲。 苏眠内心非常满意。 很好，一看就是个没什么希望的团队。 “都说说吧，有什么‘创意’？” 她有气无力地问。 李然推了推眼镜，第一个开口：“我认为，应该从提升用户粘性入手，建立积分兑换制度，完善内容板块，比如增加‘行业资讯’‘高层动态’……” 苏眠听得昏昏欲睡。 老套，无聊，pass！ 郑杰瑞小心翼翼地举手：“我觉得……可以搞一些线上团建活动？比如，线上K歌大赛？” 苏眠眼前一亮。 好主意！ 让五音不全的领导们当众出丑，绝对会把这个论坛变成事故现场！ 就在她准备采纳这个作死建议时，她看见李然和林珊珊同时向郑杰瑞投去了看白痴的眼神。 好吧，看来这个建议的作死程度还不够。 苏眠决定，亲自下场，给他们拉个大的。 她打开自己昨晚花十分钟做的PPT，上面只有几个用艺术字写的大标题。 她清了清嗓子，准备发布自己的“论坛毁灭计划”。 “我的想法是，彻底颠覆。” 【叮！S级摆烂计划已检测，系统优化启动！】 【奖励：‘夜惊离’声优见面会内场VIP票一张。】 【威胁：若拒绝优化，将公布宿主昨晚写的同人小作文《霸道夜惊离和他的逃跑小娇妻》至公司官网。】 苏眠的瞳孔地震了。 她看着PPT上那几个张牙舞爪的大字，认命地开口。 原本的“公司匿名八卦区”，到了嘴边，变成了：“第一，建立一个‘匿名建言献策’板块。” “所有员工可以匿名登录，对公司管理、项目执行、甚至食堂饭菜提出任何意见和建议。真正做到下情上达，打通员工与管理层的沟通壁垒。” 李然愣住了，这听起来…… 好像有点东西？ 原本的“摸鱼技巧交流大会”，到了嘴边，变成了：“第二，开设‘工作生活智慧共享’区。” “大家可以在里面分享提高工作效率的小窍门，也可以分享周末去哪玩，哪里有好吃的。让员工在工作之余，感受到公司的温度和人文关怀，这叫‘情绪价值’。” 郑杰瑞疯狂点头，眼睛里冒出了星星。 原本的“年度沙雕员工大赏”，到了嘴边，变成了：“第三，也是最核心的，我们要举办‘盛世年度幽默人物’评选活动。” “员工可以上传工作中遇到的趣事、同事的搞笑瞬间。获胜者不仅有物质奖励，还要在年会上由齐总亲自颁奖。这能极大激发员工的参与感和归属感，用轻松的方式塑造积极的企业文化。” 苏眠一边说，一边感觉自己的世界观在掉渣儿。 这都啥跟啥啊？ 这听起来也太正能量了吧！ “最后，” 苏眠做总结陈词，“为了确保活跃度，论坛将与薪酬系统挂钩。每日登录、发帖、评论都能获得积分，积分可以直接在楼下咖啡店兑换咖啡。我称之为，‘福报积分系统’。” 会议室里，死寂一片。 牛马强睡眼惺忪的神情，变成了震惊。 林珊珊的锉刀停在了指甲缝上，那张冰山脸上，第一次出现了名为“错愕”的表情。 李然张了张嘴，他本准备了一肚子反驳的话，此刻却一个字也说不出来。 匿名吐槽？ 分享摸鱼心得？ 评选搞笑人物？ 这每一个点子单独拎出来，都像是胡闹。 但被苏眠用一堆听起来高大上的词汇串在一起，再配上一个“福报积分”的致命**…… 这…… 这他妈的好像真的能行啊？！ “就……就这么干？” 李然不确定地问。 “就这么干。” 苏眠生无可恋地拍板，“技术部那边我去沟通，你们负责内容填充和预热。周五晚上线，周末发酵，周一给唐副总一个大大的惊喜。” 一个让他们集体滚蛋的惊喜。 苏眠在心里补充道。 接下来的几天，B组以前所未有的效率运转起来。 苏眠凭借“言出法随”体验卡，三言两语就搞定了技术部。 李然虽然将信将疑，但还是发挥卷王本色，写了上百条预热文案。 郑杰瑞负责美工，设计了一堆又萌又贱的表情包。 林珊珊负责预算，用最少的钱搞定了咖啡店的合作。 就连牛马强，都贡献出了他珍藏多年的几十个搞笑段子。 周五下午六点，新版“盛世家园”论坛，在一片忐忑不安中，正式上线。 苏眠第一个下班，她已经做好了周一被扫地出门的准备，甚至开始在网上看起了租房信息。 然而，她还是太天真了。 周六早上，苏眠被郑杰瑞的夺命连环call吵醒。 “苏组长！不好了！出事了！” 苏眠一个激灵坐起来：“是不是被封了？唐副总发火了？” “不是啊！” 郑杰瑞的声音又激动又慌张，“是论坛炸了！服务器快撑不住了！” 苏眠懵了。 她打开电脑，登录公司内网。 然后，毕生难忘的一幕，发生了！ 那个牺牲了五年的僵尸论坛，此刻的在线人数，显示为“3289”。 要知道，盛世集团总共才三千五百名员工！ “匿名建言献策”板块已经刷了上千楼。 “建议把唐副总的办公室从南面换到北面，他太需要物理降温了。” ----该条被顶了800楼。 “求求HR了，能不能把Linda的黑丝换成白丝，我想看看不一样的风景。” ----被顶了500楼。 “食堂的红烧肉能不能多放点肉？别老拿冬瓜冒充。” ----被顶了1200楼。 “工作生活智慧共享”区，则彻底变成了大型段子集散地。 【如何在开会时假装很忙？】 【老板经过时，切换哪个界面显得最高深？----代码界面，没有之一。】 【亲测，三楼卫生间第三个隔间信号最好，带薪拉屎首选。】 而“年度幽默人物”评选，已经有几十个候选视频了。 排在第一位的，是财务部总监开会时睡着，被自己呼噜声惊醒的视频，投票数已经破千。 整个论坛，成了一个欢乐、真实、又充满生命力的海洋。 员工们一边疯狂吐槽，一边赚着咖啡积分，那叫一个不亦乐乎。 苏眠呆呆地看着屏幕，感觉自己的脑子不够用了。 这…… 跟她想的剧本，不一样啊！ 这哪里是翻车现场？ 这分明是企业文化建设的奇迹！ 这时，她的手机又响了。 是陆鸣宇。 电话那头，陆鸣宇带着压抑不住的兴奋。 “苏眠，我收回之前对B组的看法。你……你简直是个魔鬼。” 电话刚挂，一个陌生的号码又打了进来。 “是苏眠苏组长吗？” 一个沉稳又带着威严的男声响起。 “我是齐修晏。” 苏眠感觉手机，变成了滚烫的烙铁。 盛世集团的大BOSS，齐修晏？！ 他打电话来，是要亲自开除自己吗？ 福报，终究还是来了吗？